くら寿司炎上 バイト従業員2人の現在が悲惨すぎ!逮捕間近で、名前や顔画像も特定される

Twitterで話題

出典:YouTube

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くら寿司の厨房と見られる場所で、制服を着た従業員が、さばいた魚をゴミ箱に放り込んだあと、取り出して再びまな板に戻すような動画が拡散され、炎上する騒ぎとなっています。

今回は、このくら寿司のバイトや撮影・投稿者、セクションリーダーの現在について迫ってみたいと思います。

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くら寿司バイトが支払う賠償金がヤバい!27億の機会損失を家族が負担か?
出典:FNN くら寿司のバカッター店員に大きな波紋が広がっておりますが、くら寿司を運営するくらコーポレーションはこの当該バイト従業員に損害賠償を請求することが明らかとなりました。 今回は、この損害賠償請求やバイトテロ...

くら寿司が謝罪

NHK NEWS WEB他、メディア各局が以下の様なニュースを報じ話題となっています。

大阪に本社がある大手回転寿司チェーンの「くら寿司」は、アルバイト従業員による店内での不適切な行動の動画がインターネット上に掲載されたとして、謝罪しました。

ツイッターに掲載された動画には、「くら寿司」の制服を着た男性が、魚の切り身を包丁でさばいて、「これは捨てます」と言いながらゴミ箱に投げ入れたあと、拾い上げてまな板の上に置く様子が映っていて、動画を撮影した人物の笑い声も入っています。
これについて、大阪・堺市に本社があるくら寿司の運営会社「くらコーポレーション」は6日、アルバイトの従業員による行為と確認したと発表しました。
動画が撮影された場所は大阪・守口市にあるくら寿司の店内で、映像に映っている男性と撮影した人物は、いずれも、この店のアルバイト従業員だということです。
聞き取りの結果、動画に映っていた切り身はその場で廃棄していて、客には提供されていないということです。
くらコーポレーションは「お客様に大変不快で不安な思いをさせたことを深くおわび申し上げます。従業員教育の徹底と再発防止に全力で取り組んでまいります」としています。

出典: NHK NEWS WEB

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くら寿司バイトが支払う賠償金がヤバい!27億の機会損失を家族が負担か?
出典:FNN くら寿司のバカッター店員に大きな波紋が広がっておりますが、くら寿司を運営するくらコーポレーションはこの当該バイト従業員に損害賠償を請求することが明らかとなりました。 今回は、この損害賠償請求やバイトテロ...
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問題の動画とは?

では、問題となっている動画は一体どの様なものなのでしょうか?

こちらの投稿では、写真共有アプリのInstagramの24時間限定投稿であるストーリーの動画が公開されており、そこではハマチを捌いた男性が、その切り身をゴミ箱に戻し、さらにそこからもう一度取り出すという様子が映し出されております。

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2019年1月末には牛丼チェーン店すき家において、店員が氷を投げたりお玉を股に当てたりする動画が公開され、炎上しするという騒ぎが発生した矢先のこうした不適切動画であるだけに、多くの波紋が広がっているのも現状です。

また、ストーリーの動画のタイトルが「きちがいではないって。」とすき家の「くびかくご」の様なフレーズが用いられていることでも、炎上のきっかけとなっていることは否めません。

この炎上する騒ぎのあったくら寿司の店舗は大阪府守口市佐太中町6丁目23−35にある「くら寿司 守口店」であると、秒刊SUNDAYさんの取材によって明らかとなっています。

そこから、社内で調査を実施し、2月5日に無添くら寿司守口店ということが判明した。

出典:秒刊SUNDAY

くら寿司守口店は、府道13号線沿いにある店舗で、平日・土日祝一貫して11:00~23:00までの営業時間の店舗です。

付近にはびっくりドンキーやお好み焼き屋さん、ユ〜バスなどの天然温泉施設もあり、幹線道路沿いにある商業施設群としての一角を担っている寿司屋であるだけに、こうした炎上騒ぎを起こし、全国的に有名となってしまうのは大きな痛手となることでしょう。

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撮影者と実行犯とは?

ネット上ではすでに撮影者と実行犯が特定されており、顔画像や名前、高校名や専門学校名などの詳細な情報も提供されているだけでなく、彼女や電話番号までに晒される事態となっており、収拾がつかなくなってしまっています。

ここでは、個人情報であるという点や、未成年であるという点も踏まえて公開する事を避けようと思いますが、ネット上ではすでに特定されておりますので、個人情報に興味のある方は検索してみるといいかもしれません。

現時点で分かっている情報は大阪府守口市にある「くら寿司 守口店」のアルバイト従業員2名であり、どちらか一方は大阪府内に通う高校生であるという事と、もう一方は府内の専門学校に通う学生であり、 SL(セクションリーダー)という役職に就いているという事です。

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2人の現在がヤバい?

そんなアルバイト従業員の現在は一体どの様になっているのでしょうか?

秒刊SUNDAYさんによれば、2人は憔悴しきっているということです。

従業員がSNS上にアップした動画は3時間程度で削除したとのこと。現在当該従業員は、反省し憔悴している。無添くら寿司は、2月6日に、この件に関する謝罪をホームページ上で行った。

 

また、東スポウェブでも憔悴し切っている様子であるという事です。

男の名札から、ネット上ではすでに関係者の身元を特定し、誹謗中傷するような炎上も起きている。広報担当者によると、従業員らは憔悴しきってまともに話すことができないという。

「全国チェーンの店なのでどれくらいの損害となるか不明ですが、こうした不適切投稿の場合、店や会社側と当事者との間である程度の金額を支払うことで和解になるケースがほとんど。金額はアルバイトの給料で簡単に支払えるレベルではないので、結局は親、きょうだいに多大な迷惑をかけることになる」(法曹関係者)

出典:東スポウェブ

 

現在、アルバイト従業員の当事者2人に関してはTwitterやInstagramなどのSNSをやっているとのことですし、会社もHPで謝罪し、ネットニュース各社が大きく取り上げ、全国区のTVメディアにも取り上げられるとなると、否が応でも自分の名前やくら寿司炎上に関するニュースがタイムラインに流れてくることになります。

そうなれば、事態の重さや事の重大さを再認識して憔悴しきってしまうことは十分に考えられますし、自業自得とは言えネット私刑と呼ばれる個人情報の特定の脅威に恐れおののき、日常生活に不安を抱えてしまったことでしょう。

誰がどこでどの様にして見ているのか分からないため、 SNSの投稿は慎重に行わなければなりませんが、これほどまでに会社の利益を妨げる様な迷惑行為であるだけに、再発防止策としてもネット私刑として糾弾されるのは致し方ないことだと考えられます。

憔悴しきるくらいないなら、最初からやらなければ良かったわけですし、そうした判断が出来ないのであれば SNSもしくはスマホを持たせる様な事をしてはいけないと考えられます。

もっとも、学生であるという事で、通学した際には友人や知人からは冷ややかな目で見られるか大幅にいじられるかのどちらかだとは思いますが、それでもやはり教師などからは叱責されますし、親御さんがまともであれば親御さんからも多大なる叱責を食らうことは間違いないでしょう。

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どの様な罪に問われるのか?

では、この炎上した人々は一体どのような罪に問われるというのでしょうか?

すき家のケースですがBusiness Journalによれば、以下のような罪に問われる危険性があるのだといいます。

このように企業活動に迷惑をかける行為に対しては、当該企業が受けた損害を算定して賠償請求することが想定されるが、刑事事件になることはないのだろうか。弁護士法人ALG&Associates執行役員の山岸純弁護士は、刑事事件として処罰すべきだと主張する。

「こういうアホは、見せしめに逮捕・起訴されるべきです。もっとも、実際には、他人の業務を妨害することを罰する『業務妨害罪』(3年以下の懲役または50万円以下の罰金刑。刑法233条)の成立は難しいところです。具体的に、『飲食物を提供する』という、すき家の業務が威力やトリックなどで妨害されたとまでは、なかなかいえないからです。

しかし、もう少し“軽めの”犯罪、すなわち軽犯罪法1条31号は『他人の業務に対して悪戯などでこれを妨害した者』について、『拘留(1日以上30日未満の拘束刑)』『科料(1000円以上1万円以下の財産刑)』を科しています。

今回は、どう考えても『悪戯』で、すき家の正当な業務を妨害しているでしょうから、軽犯罪法違反として処罰されるべきです。

また、民事事件としても、当該店舗の売上が低下したり、フランチャイズ本部との契約を解除されたりした場合には、当該店舗の『得べかりし利益(本来、得ることができた利益)』が損害額となることでしょう。

この手の問題は、一度“みせしめ”で厳しく処罰し、かつ損害賠償責任を負わせることが肝要です」(山岸純弁護士)

 

こちらは、2019年1月末に発生したすき家の従業員による迷惑動画の件ですが、これによって店舗が特定されてしまい、お客さんが「あのお店にはああいう馬鹿げた店員しかいないから行くのやめよう」という感情になったとすれば、すき家の店舗的には大きな損害でありますし、すき家を運営するゼンショーも大きな痛手となることは明白です。

これはすき家の件に限った話ではなく、くら寿司でも同じ様なことが言えますし、アルバイト従業員がネットによる拡散という威力を持って業務を妨害したと見なされれば、威力業務妨害罪などで逮捕されることもあるかもしれません。

何れにせよ、くら寿司を運営するくらコーポレーションには少なからず影響を及ぼしておりますので、この炎上した動画の当事者らにはなんらかの形で損害賠償請求がされることと思われます。

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くら寿司のアルバイト制度がすごい

そんな、くら寿司ですがアルバイトにおいてもキャリアアップ制度が設けられているのだと言います。

出典:くら寿司

くら寿司には大きく分けて、ホールスタッフとキッチンスタッフの2つが存在しており、今回取りざたされているのはキッチンスタッフの方であります。

キッチンでは、N(握り)とG(軍艦)、サイドメニュー(S)、に分かれており、全てのポジションにおいてマニュアル化されているため、仕事内容は簡単ではありますが、忙しい時間帯などは手際の良さと頭の回転の早さが求められます。

そして、フロア(F)やバックヤード(BY)を含めた全てのポジションの責任者に SL(セクションリーダー)というポジションが存在しており、教育担当者として担当する店舗スタッフの管理と指導を店側から任せられております。

面接時に履歴者が必要のないくら寿司ですが、この SLにキャリアアップするためには多少のテストがあるのだそうで、それをクリアしなければ SLにはステップアップ出来ません。

このくら寿司の炎上動画において、前述しましたが魚を捌いて捨てた実行犯というのが紛れもなくSL(セクションリーダー)だった訳ですから、くら寿司におけるキャリアップとはこの程度のものかと落胆せざるを得ません。

くら寿司を運営する株式会社くらコーポレーションは昭和52年5月に創業し、会社自体は平成7年11月に設立されました。

2017年10月現在において売上高は1,227億円であり、正社員 1,537名、パート・アルバイトは12,535名を誇るほか、日本国内に429店も出店をしている大手外食チェーンであります。

そんなくら寿司において発生してしまった炎上騒動であるだけに、今後も一層の波紋が広がりそうな一件です。

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